講員: 劉承業牧師

經文:(書十一16-23)

約書亞帶領以色列人攻打迦南,(書十二24)記載他們一共殺了卅一個王;在第六章攻陷耶利哥,第十、十一章又攻陷南地,其後又北伐;第十二章就交代他們的爭戰暫時完畢。神雖然應許他們得著迦南美地,但他們必須要爭戰,攻取每一個地方。可是神在他們攻城前,已用各種方法,造就、操練他們。首先是藉著過約但河事件,堅定他們的信心;稍後又藉著行割禮,提醒他們與神立約的關係。他們是屬神的子民,神必定負責他們一切的需要;神又藉著摩西的律例、誡命和典章,給他們標準去生活;只要他們能遵守立約的條文,他們便得到更大的賜福和應許。

從以色列歷史中反映出──神不單看重造就工作,亦同樣重視爭戰的工作;這種爭戰的工作就如現今的傳福音工作一樣。「守」是造就和栽培,而「攻」則是爭戰和傳福音。從約書亞記,我們希望歸納出攻守並重的原則,也是教會得勝的策略!注重栽培造就和傳福音的工作。在主耶穌所賜的大使命(太廿八18-22),亦包括這個重要的策略:造就和宣教。「所以你們要去,使萬民作我的門徒。」使萬民作主門徒,是包括這兩方面的行動。在大使命的經文中,其中主要的動詞不是「去」,也不是「教訓」,而是「作主門徒」。耶穌最重要的吩咐是「使萬民作主門徒」,這是我們要向所有人傳福音的使命;傳福音和造就是連結在一起,也是教會的兩大支柱。

一間興旺的教會,是針對這兩方面平衡發展。栽培造就和訓練,是注重質的增長;傳福音和宣教,是注重量的增長。質量兩方面不斷的增長,才能滿足主的心意。有些教會比較內向,就側重造就,少注重傳福音,當然發展較穩定,可是量的增長卻緩慢,教會對外面的失喪靈魂關心不足。有一間教會,他的牧者不喜歡所牧養的教會太大,認為超過一百人的教會就會發生很多問題,他就是小教會路線;兄弟並不贊成這種看法,若因怕發生問題,而不去增長,也許是有點自私。例如:百多人的教會需多請一個同工時,若彼此配搭不好,就容易發生問題:一個人一手包辦,我行我素,似乎更易辦事。人多時會影響親切感,意見又會增加,更難於調和,這也許是信心不足。相反地,當神賜給教會得救人數天天加增,我們應當相信,神也會保守弟兄姊妹有一個親切的感情;並且同工又能合作,熱心事奉神,在神的恩典中克服問題和困難。另外可能有一些教會,只著重傳福音,卻不重視栽培造就的事工,教會似乎在量的增長有顯著的表現,在質的建立上,就不大理想。結果造成很多屬靈的嬰孩出現,教會根基不穩;並且容易走上屬世的路線,導致名存實亡。教會只是脹大,所有的是不健康的增長,又會百病叢生。我認識一間教會,因信徒靈命成長鬆散,加入教會時沒有經過靈程的評定,就被接納成為會友;初入教會不久就擔任重要的事奉角色,雖然教會發展得很快,實質卻沒有屬靈的根基。結果很多屬血氣的事情就發生,造成分裂的現象。我認識一位曾在機構事奉的同工,後來轉往一間教會事奉,他採用了機構的原則作福音工作,在他帶領下教會開始增長;當細察他工作方式時,我感到很難受。因為當他接觸一些未信者時,那人願意一同禱告,他就宣佈那人已經重生得救,並且很快就給他們施洗。這樣工作表面上看來很蓬勃,但實際上是疏忽了栽培工作;信徒屬靈的根基淺薄,一段時間後工作就漸走下坡。兩個禮拜前我曾經與這位同工聯絡交通,知道他可能會離職,這實在是一件可惜的事。

我們在神的教會事奉,不能太內向或太外向,必須有適當的均衡,並且攻守並重,注意質量平衡的增長。讓我們在這裏再深入思想這兩方面的工作:

(一)「守」的策略

栽培工作的焦點,是大使命重要的中心工作,「使萬民作門徒」。教會的事工中心,是在信徒的生命中做建立的工作,讓他們成為主的門徒;就如主耶穌在(太十六24)說:「若有人要跟從我,就當捨己,背起他的十字架來跟從我。」他們應該是捨己,願意付代價來跟從神、事奉神,這樣教會方有真正的復興動力。在整個傳福音的過程中,要讓慕道者真實知道怎樣去信主,怎樣去跟主、怎樣才是主的門徒。又向他們說明所要付的代價,才接受他們參加慕道班、洗禮班,以致他們能全面的預備,加入投身於教會,成為會友,基督的肢體。我們不能因遷就人的需要,而降低屬靈的要求和標準。現在有很多教會或傳道人標榜一種成功神學,就是信主後甚麼都好!甚麼都順利!並且神是有求必應的。這種財富和健康的福音,只是部份的真理;這是種似乎富吸引力或近似利誘的片面宣講,會做成更大的功利主義。這未必是聖靈的真正工作,我們必須真正相信神的大能,會改變一切的人。一個人信主,是聖靈親自的工作使人認識自己的內裏需要、自我的罪,及經歷神的赦免和慈愛,並且將自己的生命交托給神。在我事奉的教會中有一位年長的姊妹,她的女兒在溫哥華生病過世;她的女婿是一位回教徒,不經過這次事件,她的女婿是絕對不會信主的。當時他傷心難過,偶然在妻子的遺物中發現一本岳母的聖經,他好奇打開聖經,就翻到詩篇廿三篇,又留心細閱,特別對最尾的兩節,感受很深。為了更了解這些經文,他便去找另一位信主的親戚;那位基督徒便帶他往教會,給予他幫助。過了個多月,他就決志信主;後來更安慰傷心的岳母,那位年長的姊妹就介紹他給我認識。在這事件中,神已預備好他的心,並且再次禱告接受神,現在他在溫哥華一間教會中熱心事奉神。

主耶穌在大使命中說:「凡我所吩咐你們的,都教訓他們遵守。」這是一種教導的工作。現今的教會,一般都缺乏教導的工作,就我所接觸的教會,不論是在香港或海外,教導的事工都不夠強。求主幫助我們加強講台的信息,充份豐富查經的聚會;並且讓我們事奉神的人能多多在神的話語上下工夫,去餵養群羊。若我們只是單顧傳福音,而忽略栽培、造就和訓練工作;就好像教會的前門大開,有很多人進來,但教會的後門卻開得更大,那些從後門走了的人,以後要重返教會就更困難。而且他們會有很多誤解、藉口和評價,慢慢就失落了。我們必須加強栽培、切實相交相愛、作出美好的見證;讓初信者透過與成熟靈命的基督徒交往,就更被激發愛主。

在「守」的策略中,我們更應訓練信徒,使他們投入教會的事奉,給予機會,發揮他們的恩賜。若信徒在教會中閒散,就如一些人單是進食,沒有工作,就漸漸肥胖起來,慢慢失去工作的能力;透過訓練,讓信徒不斷操練、事奉,他們就更長進。所以無論是大小崗位的事奉,都應給予信徒機會,讓他們被動員起來。可惜有些教會,因人手不足,又不加以任何的訓練,讓初信或經驗淺薄的肢體不斷工作;即使初信時他們很熱心,可是不懂如何做;受到挫折失敗後,便會灰心倒退,甚而影響到靈命成長。有一位弟兄曾向我投訴,他的教會沒有給他訓練的機會,就要他擔任事奉;他形容自己是「爛頭卒」,心中充滿掙扎。故此,教會必須教導和訓練,使弟兄姊妹知道如何事奉,這樣才能事半功倍,去享受事奉的得勝和喜樂哩!

(二)「攻」的策略

傳福音不但有本地的佈道,更有海外的差傳工作。兄弟很虧欠因時間上的關係、經驗上的不足;雖然知道差傳工作很重要,卻只能集中在傳福音事工上與各位思想。近年香港教會興起了一股佈道的熱潮,所以教會能不斷增長,很多神學院招生滿額,無法取錄更多的投考者;這是香港教會的福氣,我們為此感謝神。但是要造就、訓練信徒,差派他們往各地傳福音,這才是人人事奉的良方。

上一講論及禱告的事奉時,可以看見禱告也是一個美好事奉的方法。不論參加者的年齡的高低、恩賜多寡,每一位都可藉禱告將事情交託給神,並且托住教會的工作。傳福音的工作正如禱告事奉一樣,可讓弟兄姊妹人人參與。最近中國信徒佈道會出版了一本季刊,名叫「傳」。其中一期的小標題是:「口傳、身傳、差傳。」我們每一個人都可以藉著日常生活,去見證神。有一個口去講神的榮美和作為,有工作的能力去謀生;在經濟上支持神的工作。我們需要傳福音,因為這是主的吩咐;主耶穌臨離開世界時,清楚囑咐門徒:「你們要去,使萬民作我的門徒。」神要使所有的人都成為門徒,今日我們要去,不論遇見怎樣的人,都有一個責任,是屬靈上,更是福音上的負擔。就如明天陳牧師講論的保羅,他是一位福音的戰士。按保羅自述:「我若不傳福音,我就有禍了!為我骨肉之親,就算與基督分離,我也願意!」他有愛人靈魂的心,他常常感嘆,欠了人福音的債。很多時我都用這種欠借感來勉勵自己;實在有很多的福音債,我們並未償還!我們真是希望見主面的時候,能盡量還清這些福音的債,那時就不會羞愧了。

傳福音是每一個基督徒的天職,因為我們要作主的見證人;信徒要在耶路撒冷、猶太全地、撒瑪利亞;直到地極,作主的見證!我們可以在家庭、工作的場所,為主作見證。宣道會的創辦人宣信博士曾經說過:「每一個基督徒在某處,都是一個宣教士。」我們傳福音,可以促進主的再來。(太廿四14):「這天國的福音要傳遍天下,對萬民作見證,然後末期才來到。」我們很盼望主早日回來,結束這世界的一切苦難紛爭;但福音仍未傳遍天下,神仍然憐憫那些未得救的失喪靈魂。傳福音與我們個人靈命的增長和教會的興旺有密切的關係;當我們成為一個福音的使者時,我們就更經歷神的同在,豐富我們對神的認識。很多教會看重傳福音的工作,就充滿生氣、十分興旺。有一個機構,它的創辦人是肯尼第,是「三福」的發起人。起初他的教會很少人,工作開始時充滿困難,後來他就發起傳福音的工作;編寫「三元福音倍進法」,並且廣泛推廣到其他教會。他不單令自己的教會不斷的增長,更讓其他教會得到傳福音的復興!他們工作的特點是一個人傳福音,背後有兩位代禱者。有一個退休的牧師,被一間只有九個人的教會邀請,到那裏工作。他就訓練人傳福音,一個一個不斷地訓練,結果幾年後,教會非常興旺;償還所付的欠債,並且能供給他們兩夫婦需用,到各處領會。他雖然出外,但教會的弟兄姊妹又很自發地事奉,並且不斷地增長。這是我們所要羨慕的成功。

這位牧者聽從主的吩咐,「使萬民作主門徒」,不但帶領人認識主,更建立他們、裝備他們;讓他們能在教會中事奉,並且生生不息,繼續的傳福音,才是一個成功的教會。

在我的教會中也設立了聖工小組,訓練教導他們分工、努力事奉;弟兄姊妹又響應參與,並且知道如何事奉,教會就充滿動力和不斷增長。任何一個教會願意傳福音,就會不斷成長增長。當我們對傳福音有負擔,又肯去做,組織更多小組,去傳福音、代禱、交通、立約,就成為使命的福音小組,增長就持續。有時我們覺得自己很軟弱,也不懂得說話技巧,好像我也是個拙口笨舌的人;雖然如此,神亦能使用。王下五章記載以色列人被亞蘭人所侵略,當時亞蘭的元帥乃縵,患了大麻瘋;但從以色列中被擄來的小女子,卻對她主母說:「巴不得我主人去見撒瑪利亞地先知,必能治好他的大麻瘋。」她只講了一句說話,就令乃縵元帥急往以色列尋求醫治;後來得到以利沙的幫助而認識神。乃縵元帥得醫治後見以利沙,見證說:「如今我知道了,除了以色列之外,普天下沒有神……(王下五16)」因她一句話,就讓神在外邦國家大得榮耀!

我認識一位曾患上精神病的弟兄,在患病期間遍尋各地名醫,病卻沒有起色;反而日益嚴重,接近精神分裂的地步。但偶然認識一位基督徒的中醫師,那位醫生就向他講見證;並說明唯有神才能醫治他,且介紹他到教會找我。我了解他的情況後,便引導他認識耶穌,明白福音;他信主後很奇妙地不藥而癒,這完全是神的工作。後來他家中各人相繼信主,並且他時常作見證,說明他過去患病的事,是有使命的;因為神用疾病作間接拯救的工作。他不單自己得益,他的家人、朋友,甚至聽他見證的人,都得到很大的幫助,願意接受主耶穌。那位基督徒醫師只講了一句語:「你要信耶穌,祂可以幫助你。」神就負責施行拯救。讓我們時常作見證,完成神的工作。

我們更要攻守並重,時常事奉,保持靈性的更新,樂傳福音,注意質量均衡的增長。

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