經文：（書十一16-23）
約書亞帶領以色列人攻打迦南，（書十二24）記載他們一共殺了卅一個王；在第六章攻陷耶利哥，第十、十一章又攻陷南地，其後又北伐；第十二章就交代他們的爭戰暫時完畢。神雖然應許他們得著迦南美地，但他們必須要爭戰，攻取每一個地方。可是神在他們攻城前，已用各種方法，造就、操練他們。首先是藉著過約但河事件，堅定他們的信心；稍後又藉著行割禮，提醒他們與神立約的關係。他們是屬神的子民，神必定負責他們一切的需要；神又藉著摩西的律例、誡命和典章，給他們標準去生活；只要他們能遵守立約的條文，他們便得到更大的賜福和應許。
從以色列歷史中反映出──神不單看重造就工作，亦同樣重視爭戰的工作；這種爭戰的工作就如現今的傳福音工作一樣。「守」是造就和栽培，而「攻」則是爭戰和傳福音。從約書亞記，我們希望歸納出攻守並重的原則，也是教會得勝的策略！注重栽培造就和傳福音的工作。在主耶穌所賜的大使命（太廿八18-22），亦包括這個重要的策略：造就和宣教。「所以你們要去，使萬民作我的門徒。」使萬民作主門徒，是包括這兩方面的行動。在大使命的經文中，其中主要的動詞不是「去」，也不是「教訓」，而是「作主門徒」。耶穌最重要的吩咐是「使萬民作主門徒」，這是我們要向所有人傳福音的使命；傳福音和造就是連結在一起，也是教會的兩大支柱。
一間興旺的教會，是針對這兩方面平衡發展。栽培造就和訓練，是注重質的增長；傳福音和宣教，是注重量的增長。質量兩方面不斷的增長，才能滿足主的心意。有些教會比較內向，就側重造就，少注重傳福音，當然發展較穩定，可是量的增長卻緩慢，教會對外面的失喪靈魂關心不足。有一間教會，他的牧者不喜歡所牧養的教會太大，認為超過一百人的教會就會發生很多問題，他就是小教會路線；兄弟並不贊成這種看法，若因怕發生問題，而不去增長，也許是有點自私。例如：百多人的教會需多請一個同工時，若彼此配搭不好，就容易發生問題：一個人一手包辦，我行我素，似乎更易辦事。人多時會影響親切感，意見又會增加，更難於調和，這也許是信心不足。相反地，當神賜給教會得救人數天天加增，我們應當相信，神也會保守弟兄姊妹有一個親切的感情；並且同工又能合作，熱心事奉神，在神的恩典中克服問題和困難。另外可能有一些教會，只著重傳福音，卻不重視栽培造就的事工，教會似乎在量的增長有顯著的表現，在質的建立上，就不大理想。結果造成很多屬靈的嬰孩出現，教會根基不穩；並且容易走上屬世的路線，導致名存實亡。教會只是脹大，所有的是不健康的增長，又會百病叢生。我認識一間教會，因信徒靈命成長鬆散，加入教會時沒有經過靈程的評定，就被接納成為會友；初入教會不久就擔任重要的事奉角色，雖然教會發展得很快，實質卻沒有屬靈的根基。結果很多屬血氣的事情就發生，造成分裂的現象。我認識一位曾在機構事奉的同工，後來轉往一間教會事奉，他採用了機構的原則作福音工作，在他帶領下教會開始增長；當細察他工作方式時，我感到很難受。因為當他接觸一些未信者時，那人願意一同禱告，他就宣佈那人已經重生得救，並且很快就給他們施洗。這樣工作表面上看來很蓬勃，但實際上是疏忽了栽培工作；信徒屬靈的根基淺薄，一段時間後工作就漸走下坡。兩個禮拜前我曾經與這位同工聯絡交通，知道他可能會離職，這實在是一件可惜的事。
我們在神的教會事奉，不能太內向或太外向，必須有適當的均衡，並且攻守並重，注意質量平衡的增長。讓我們在這裏再深入思想這兩方面的工作：
（一）「守」的策略
栽培工作的焦點，是大使命重要的中心工作，「使萬民作門徒」。教會的事工中心，是在信徒的生命中做建立的工作，讓他們成為主的門徒；就如主耶穌在（太十六24）說：「若有人要跟從我，就當捨己，背起他的十字架來跟從我。」他們應該是捨己，願意付代價來跟從神、事奉神，這樣教會方有真正的復興動力。在整個傳福音的過程中，要讓慕道者真實知道怎樣去信主，怎樣去跟主、怎樣才是主的門徒。又向他們說明所要付的代價，才接受他們參加慕道班、洗禮班，以致他們能全面的預備，加入投身於教會，成為會友，基督的肢體。我們不能因遷就人的需要，而降低屬靈的要求和標準。現在有很多教會或傳道人標榜一種成功神學，就是信主後甚麼都好！甚麼都順利！並且神是有求必應的。這種財富和健康的福音，只是部份的真理；這是種似乎富吸引力或近似利誘的片面宣講，會做成更大的功利主義。這未必是聖靈的真正工作，我們必須真正相信神的大能，會改變一切的人。一個人信主，是聖靈親自的工作使人認識自己的內裏需要、自我的罪，及經歷神的赦免和慈愛，並且將自己的生命交托給神。在我事奉的教會中有一位年長的姊妹，她的女兒在溫哥華生病過世；她的女婿是一位回教徒，不經過這次事件，她的女婿是絕對不會信主的。當時他傷心難過，偶然在妻子的遺物中發現一本岳母的聖經，他好奇打開聖經，就翻到詩篇廿三篇，又留心細閱，特別對最尾的兩節，感受很深。為了更了解這些經文，他便去找另一位信主的親戚；那位基督徒便帶他往教會，給予他幫助。過了個多月，他就決志信主；後來更安慰傷心的岳母，那位年長的姊妹就介紹他給我認識。在這事件中，神已預備好他的心，並且再次禱告接受神，現在他在溫哥華一間教會中熱心事奉神。
主耶穌在大使命中說：「凡我所吩咐你們的，都教訓他們遵守。」這是一種教導的工作。現今的教會，一般都缺乏教導的工作，就我所接觸的教會，不論是在香港或海外，教導的事工都不夠強。求主幫助我們加強講台的信息，充份豐富查經的聚會；並且讓我們事奉神的人能多多在神的話語上下工夫，去餵養群羊。若我們只是單顧傳福音，而忽略栽培、造就和訓練工作；就好像教會的前門大開，有很多人進來，但教會的後門卻開得更大，那些從後門走了的人，以後要重返教會就更困難。而且他們會有很多誤解、藉口和評價，慢慢就失落了。我們必須加強栽培、切實相交相愛、作出美好的見證；讓初信者透過與成熟靈命的基督徒交往，就更被激發愛主。
在「守」的策略中，我們更應訓練信徒，使他們投入教會的事奉，給予機會，發揮他們的恩賜。若信徒在教會中閒散，就如一些人單是進食，沒有工作，就漸漸肥胖起來，慢慢失去工作的能力；透過訓練，讓信徒不斷操練、事奉，他們就更長進。所以無論是大小崗位的事奉，都應給予信徒機會，讓他們被動員起來。可惜有些教會，因人手不足，又不加以任何的訓練，讓初信或經驗淺薄的肢體不斷工作；即使初信時他們很熱心，可是不懂如何做；受到挫折失敗後，便會灰心倒退，甚而影響到靈命成長。有一位弟兄曾向我投訴，他的教會沒有給他訓練的機會，就要他擔任事奉；他形容自己是「爛頭卒」，心中充滿掙扎。故此，教會必須教導和訓練，使弟兄姊妹知道如何事奉，這樣才能事半功倍，去享受事奉的得勝和喜樂哩！
（二）「攻」的策略
傳福音不但有本地的佈道，更有海外的差傳工作。兄弟很虧欠因時間上的關係、經驗上的不足；雖然知道差傳工作很重要，卻只能集中在傳福音事工上與各位思想。近年香港教會興起了一股佈道的熱潮，所以教會能不斷增長，很多神學院招生滿額，無法取錄更多的投考者；這是香港教會的福氣，我們為此感謝神。但是要造就、訓練信徒，差派他們往各地傳福音，這才是人人事奉的良方。
上一講論及禱告的事奉時，可以看見禱告也是一個美好事奉的方法。不論參加者的年齡的高低、恩賜多寡，每一位都可藉禱告將事情交託給神，並且托住教會的工作。傳福音的工作正如禱告事奉一樣，可讓弟兄姊妹人人參與。最近中國信徒佈道會出版了一本季刊，名叫「傳」。其中一期的小標題是：「口傳、身傳、差傳。」我們每一個人都可以藉著日常生活，去見證神。有一個口去講神的榮美和作為，有工作的能力去謀生；在經濟上支持神的工作。我們需要傳福音，因為這是主的吩咐；主耶穌臨離開世界時，清楚囑咐門徒：「你們要去，使萬民作我的門徒。」神要使所有的人都成為門徒，今日我們要去，不論遇見怎樣的人，都有一個責任，是屬靈上，更是福音上的負擔。就如明天陳牧師講論的保羅，他是一位福音的戰士。按保羅自述：「我若不傳福音，我就有禍了！為我骨肉之親，就算與基督分離，我也願意！」他有愛人靈魂的心，他常常感嘆，欠了人福音的債。很多時我都用這種欠借感來勉勵自己；實在有很多的福音債，我們並未償還！我們真是希望見主面的時候，能盡量還清這些福音的債，那時就不會羞愧了。
傳福音是每一個基督徒的天職，因為我們要作主的見證人；信徒要在耶路撒冷、猶太全地、撒瑪利亞；直到地極，作主的見證！我們可以在家庭、工作的場所，為主作見證。宣道會的創辦人宣信博士曾經說過：「每一個基督徒在某處，都是一個宣教士。」我們傳福音，可以促進主的再來。（太廿四14）：「這天國的福音要傳遍天下，對萬民作見證，然後末期才來到。」我們很盼望主早日回來，結束這世界的一切苦難紛爭；但福音仍未傳遍天下，神仍然憐憫那些未得救的失喪靈魂。傳福音與我們個人靈命的增長和教會的興旺有密切的關係；當我們成為一個福音的使者時，我們就更經歷神的同在，豐富我們對神的認識。很多教會看重傳福音的工作，就充滿生氣、十分興旺。有一個機構，它的創辦人是肯尼第，是「三福」的發起人。起初他的教會很少人，工作開始時充滿困難，後來他就發起傳福音的工作；編寫「三元福音倍進法」，並且廣泛推廣到其他教會。他不單令自己的教會不斷的增長，更讓其他教會得到傳福音的復興！他們工作的特點是一個人傳福音，背後有兩位代禱者。有一個退休的牧師，被一間只有九個人的教會邀請，到那裏工作。他就訓練人傳福音，一個一個不斷地訓練，結果幾年後，教會非常興旺；償還所付的欠債，並且能供給他們兩夫婦需用，到各處領會。他雖然出外，但教會的弟兄姊妹又很自發地事奉，並且不斷地增長。這是我們所要羨慕的成功。
這位牧者聽從主的吩咐，「使萬民作主門徒」，不但帶領人認識主，更建立他們、裝備他們；讓他們能在教會中事奉，並且生生不息，繼續的傳福音，才是一個成功的教會。
在我的教會中也設立了聖工小組，訓練教導他們分工、努力事奉；弟兄姊妹又響應參與，並且知道如何事奉，教會就充滿動力和不斷增長。任何一個教會願意傳福音，就會不斷成長增長。當我們對傳福音有負擔，又肯去做，組織更多小組，去傳福音、代禱、交通、立約，就成為使命的福音小組，增長就持續。有時我們覺得自己很軟弱，也不懂得說話技巧，好像我也是個拙口笨舌的人；雖然如此，神亦能使用。王下五章記載以色列人被亞蘭人所侵略，當時亞蘭的元帥乃縵，患了大麻瘋；但從以色列中被擄來的小女子，卻對她主母說：「巴不得我主人去見撒瑪利亞地先知，必能治好他的大麻瘋。」她只講了一句說話，就令乃縵元帥急往以色列尋求醫治；後來得到以利沙的幫助而認識神。乃縵元帥得醫治後見以利沙，見證說：「如今我知道了，除了以色列之外，普天下沒有神……（王下五16）」因她一句話，就讓神在外邦國家大得榮耀！
我認識一位曾患上精神病的弟兄，在患病期間遍尋各地名醫，病卻沒有起色；反而日益嚴重，接近精神分裂的地步。但偶然認識一位基督徒的中醫師，那位醫生就向他講見證；並說明唯有神才能醫治他，且介紹他到教會找我。我了解他的情況後，便引導他認識耶穌，明白福音；他信主後很奇妙地不藥而癒，這完全是神的工作。後來他家中各人相繼信主，並且他時常作見證，說明他過去患病的事，是有使命的；因為神用疾病作間接拯救的工作。他不單自己得益，他的家人、朋友，甚至聽他見證的人，都得到很大的幫助，願意接受主耶穌。那位基督徒醫師只講了一句語：「你要信耶穌，祂可以幫助你。」神就負責施行拯救。讓我們時常作見證，完成神的工作。
我們更要攻守並重，時常事奉，保持靈性的更新，樂傳福音，注意質量均衡的增長。
講員： 劉承業牧師